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INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2023 

REMA TIP TOP France est fière d’avoir obtenu le score de 99/100 pour l’année 2023, contre 94/100 pour l’année 2022.

Cet index est calculé conformément au décret du 10 mars 2021, en tenant compte de l’écart de rémunération (39/40), de l’écart de taux d’augmentations individuelles (35/35), des augmentations individuelles suite à congé maternité (15/15) et de la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10/10). 

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